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제  목 공기업,지자체,대기업,중견기업 비대면 채용전형 인성검사 안내
등록일 2020.08.31 조회수 4,153

[기업검사(인성,인적성,직무능력)]

직무능력검사나 NCS검사는 정답이 존재하여 오프라인검사로 정확하게 평가가 가능하나, 인성검사는 정답이 존재하지 않아 오랜기간동안 표준화검사후 전문가의 검증과 결과에 대한 상담을 통하여 최종적으로 검증후 기업에 제공을 해야 합니다.

 

[표준화검사 시행처]

 교육부,국회(온라인검사),인천시청,전주시청,서울시소방공무원,한국기업평가,sbs,ebs,삼성전자서비스(),삼성메디슨(),국민은행,산업은행,우리은행,수출입은행, 교보생명,대신증권,메리츠화재,국가보안기술연구소, 광주과학기술원,종근당,부광약품,중외제약,동아제약,충남교육청(학교,교사,학부모),순천향대,대원강업(), ()코웨이,아모래퍼시픽,해태제과,크라운제과,롯데제과,서울우유,아이템풀(회원 10,000명 이상),파티마병원(창원,대구),성모병원,성바오로병원,성가롤로병원 표준화검사 진행담당

 

표준화검사 검증후 한국저작권위원회 저작권4차등록(1ETS,2KMA,3SID,4TLF등록). 국가인증서 사본출력가능 합니다.

 

기획재정부 주최 채용박람회(공공기관,공기업)인성검사시행과 인성특강 대행업무 진행(2017년 부터)국회방송KTV출연,방송(인성검사-채용공정성)

20185월부터 온라인검사 진행안내(인성검사.인적성검사.직무능력검사.직업적성검사)


[인성검사 진행 방법]

,오프라인(인성,인적성)검사 연구사항(인성검사 정직성 경우)3가지 유형 질문 1,2,3부 유형검사 진행(정확성,정확성,공정성) 1부 검사(직선형 인성검사) 예시 나는 항상 정직하다.(1.2.아니오 3.잘모르겠다) 2부 검사(간접형 인성검사) 예시 가장 좋아하는 색상 선택 바랍니다-오프라인 경우) (1.청색 2.검정색 3.초록색 4.흰색 5.적색) 3부 검사(BGT도형식-인성검사) 예시 나열된 도형에서 마음에 드는 도형 1개 선택한다.

 

1,2부 유형검사 30분후 종료되면 관리자(아이디,비밀번호)입력하면 바로 인성 및 적성결과를 확인할수 있다(인성검사개인결과표는 PC화면상 또는 출력하여 내면적 면접시 활용) 인성경우-정직성,성실성,책임감,협동성,봉사심,대인관계,능동성,적극성,리더쉽,지도력, 준법성,인내성,집중력,감정상태,정서상태(과대의식,피해의식)등의 52개의 인성발달 여부를 확인할수가 있다.

 

온라인검사 결과표 활용 인성개인결과표(면접용, 내면적면접) 적성개인결과표(채용후 부서배치시 활용)

    

[채용목적의 검증된 프로그램]

직무능력검사, NCS검사 경우는 정답 존재로 온라인보다 오프라인검사로 진행을 해야하나, 인성검사(.적성검사포함)는 정답이 존재하지 않아 내면적평가(내면적면접)를 위해서는 온라인으로 인성검사를 채용(공공기관,공기업,대기업,은행,금융권,중소기업등) 시 활용하고 있는 추세이며 코로나의 영향으로 온라인 인성검사(.적성검사포함)대행 인적성전문기관 선택시는 30년 이상 표준화된 검사와 검증(450,000명 이상),한국저작권위원회와 프로그램심의조정위원회에 등록된 인성검사 또는 인.적성검사를 사용함으로 인하여 기업에서 우수인재 채용에 많은 도움이 될수 있습니다.

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