검사신청
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- 공기업.NCS 채용 목적의 모의인성검사
혜택1 : 합격예측보고서 제공
혜택2 : 결과예측 인성검사 5지유형 1회 제공
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- 국내 공기업.NCS 채용 목적의 조직적응력검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 2지.5지유형 1회 제공
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- 국내 대기업 주요기업 채용 목적의 모의인성검사
혜택1 : 합격예측보고서 제공
혜택2 : 결과예측 인성검사 5지유형 1회 제공
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- 검사목적 : 공무원.공직임용 채용 목적의 통합인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 검사목적 : 공무원.공직임용 채용 목적의 통합인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 검사 : 교육공무직 채용 목적의 모의인성검사
혜택1 : 합격예측보고서 제공
혜택2 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 검사목적 : 교육청.공공기관 공무직 채용 목적의 조직적응검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 국내 공기업.NCS 채용 목적의 개인역량검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 5지유형 1회 제공
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- 성공적인 공기업 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 대기업 주요기업 채용 목적의 조직적응력검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 2지.5지유형 1회 제공
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- 국내 대기업 주요기업 채용 목적의 개인역량검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 5지유형 1회 제공
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 검사목적 : 교육청.공공기관 공무직 채용 목적의 개인역량검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 검사목적 : 교육공무직 채용 목적의 인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 2회 제공
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- 검사목적 : 시설관리 안전사고 사전예방 5O1S
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시횟수 : 인성검사 유형별(2회)
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- 검사목적 : 안전사고 사전예방 5O1S
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 생산.품질 로스 예방 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 환경 오염 시설 운영 및 점검, 환경 안전 규제 준수
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시횟수 : 인성검사(유형별2회)
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- 검사목적 : 경력사원 인사관리 직무능률향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 경력사원 인사관리 직무능률향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 직무능률향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 직무능률향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 성공적인 공기업 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 성공적인 공기업 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
결과확인 : 결과보고서는 1시간 단위로 업로드
혜택 : 합격예측 보고서제공.결과예측 인성검사 1회 제공
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- 대기업 주요기업 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 (예/아니요) 200문항 1회
대기업 주요기 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 검사목적 : 기술직무능력향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 기술직무능력향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 기술직무능력향상 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 공직자 윤리성 향상, 직무수행능력향상 2O1S
진행방법 : 결과보고서는 응시하신 시간부터 1-2시간 단위로 업로드
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 공직자 윤리성 향상, 직무수행능력향상 2O1S
진행방법 : 결과보고서는 응시하신 시간부터 1-2시간 단위로 업로드
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 공무원.공직임용 채용 목적의 통합인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 실제 출제되는 시험처럼 실전모의검사
결과확인 : 결과보고서는 1시간 단위로 업로드
혜택 : 지원하는 분야의 결과예측 정보제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 생산기술직 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 검사목적 : 전산작업능률향상 2O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사 2지유형(1회)
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- 검사목적 : 전산작업능률향상 2O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사 5지유형(1회)
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- 검사목적 : 매출향상, 이직률예방 5O1S
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 금융권.금융그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
금융그룹 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 검사목적 : 면접전형활용_ 근면성, 책임감, 협동성, 집중력, 정직성, 도덕성, 준법성, 봉사성, 품행, 예의, 정서안정 2O1S
진행방법 : 결과보고서는 응시하신 시간부터 1-2시간 단위로 업로드
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 면접전형활용_ 근면성, 책임감, 협동성, 집중력, 정직성, 도덕성, 준법성, 봉사성, 품행, 예의, 정서안정 2O1S
진행방법 : 결과보고서는 응시하신 시간부터 2시간 단위로 업로드
응시횟수 : 인성검사(1회)
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- 검사목적 : 면접전형활용_ 근면성,책임감,협동성,집중력, 정직성,도덕성,준법성,봉사성,품행,예의,정서안정 2O1S
해경 인성평가의 기준(핵심가치. 직무적합도)
응시횟수 : 해양경찰 인성검사 유형별(2회)
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- 검사목적 : 교육지원청 공무직 채용 목적의 인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 10회 제공
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- 대기업 주요기업 인성검사 평가를 위한 맞춤형 컨설팅
1:1전화(PT) :40분 1:1문제해결 맞춤형 컨설팅 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 검사목적 : 교육지원청 공무직 채용 목적의 인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 5회 제공
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- 성공적인 입사를 위한 AI역량검사 컨설팅
1:1문제해결 맞춤형 컨설팅제공
AI역량검사의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측결과보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 10회 제공
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- 공기업 주요기관 인성검사 평가를 위한 컨설팅
1:1전화(PT) :40분 1:1문제해결 맞춤형 컨설팅 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 대기업 주요기업 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 (예/아니요) 300문항
대기업 주요기 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측결과보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 5회 제공
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- 검사목적 : 국내 대기업 주요기업 채용 목적의 인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 승진.보직.인사고과 평가 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :40분 1:1문제해결 맞춤형 컨설팅
합격예측 인성검사 3회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 공기업.NCS 채용 목적의 기출실전검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 공기업.공공기관 채용 목적의 인성검사
혜택1 : 합격예측보고서 제공
혜택2 : 결과예측 인성검사 10회 제공
혜택3 : 지원하는 공기업 인성의 기준 1:1(유선)45분 컨설팅
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- 검사목적 : 대기업 주요기업 채용 목적의 인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 성공적인 대기업 입사를 위한 모의인성검사
합격예측 인성검사 4점 척도 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측결과보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 10회 제공
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- 국내 공기업.NCS 채용 목적의 직무적합도검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 공기업 주요기업 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 (예/아니요)유형제공
공기업 주요기업 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측결과보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 5회 제공
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- 국내 1500기업 제공하는 실전인성검사
혜택 : 합격예측보고서 제공
응시 : 결과예측 인성검사 1회 제공
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- 성공적인 공기업 입사를 위한 모의인성검사
합격예측 인성검사 4점 척도 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- CJ그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 CJAT인성검사 유형별 2회제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- CJ그룹 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
합격예측보고서 결과예측 인성검사 5회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- DB그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GC녹십자그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS EPS 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS그룹(GSC WAY) 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
합격예측보고서 결과예측 인성검사 5회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS그룹(GSC WAY)성공적인 입사를 위한 모의인성검사
조직가치부합도 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS네오텍 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS리테일 GS WAY성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
GS리테일 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- GS칼텍스 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
GS칼텍스 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD한국조선해양 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
HD현대 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD현대 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
합격예측보고서 결과예측 인성검사 5회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD현대그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
현대그룹 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD현대미포 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
HD현대 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD현대삼호 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
HD현대 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 현대오일뱅크 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
합격예측보고서 결과예측 인성검사 5회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- 현대오일뱅크 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
현대오일뱅크 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HD현대중공업 계열 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회제공
현대그룹 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- HJ중공업 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
한진중공업 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- IBK기업은행 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- KB증권 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- KDB산업은행 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
KDB산업은행 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- KDB생명 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 1회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- KT그룹 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
합격예측보고서 결과예측 인성검사 5회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- KT그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 KT그룹 인성검사 유형별 2회제공
KT그룹 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- LG그룹 성공적인 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
LGway 인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
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- LG그룹 성공적인 입사를 위한 인성검사 컨설팅
1:1강의(PT) :45분 1:1문제해결 맞춤형 강의제공
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