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공기업 NCS 직무역량 인성검사[4지2회]
  • 교수명 : 교수
  • 강좌명: 공기업 NCS 직무역량 인성검사[4지2회]
  • 강의수: 총 1강
  • 교재
  • 간략소개: 대상: 인성검사 결과가 실전 역량면접 질문과 평정에 미칠 영향 대비 목적: 면접 부적격 예방 및 결과지 신뢰도 확보 평가: 조직 부적응 유발 요인, 대인관계 조화성, 윤리 경영 척도 정밀 분석
공기업 NCS 직무역량 인성검사[4지2회] PC+MOBILE
  • 15일
  • 정가:29700
  • 16%
  • 249000% 포인트적립
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1강 합격예측 결과보고서 관련 궁금한 사항은 연구소로 전화(09:30~19:00) 0분 0초
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    %name% 교수
  • 약력 및 주요강의:
공기업 NCS 직무역량 인성검사[4지2회] PC+MOBILE
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