수행 목표
-인성교육이란 마음의 바탕을 교육하고 성숙한 인간이 되는 것을 교육하는 것입니다.
-자기 및 타인이해(인식의 변화, 인간관계 개선, 역할인식, 커뮤니케이션)로 팀의 활성화 구축.
-자기중심적 사고와 행동들을 긍정적으로 조직생활을 할 수 있는 직장예절과 행동으로 전환합니다..
-인성발달의 9가지 항목과 직무와의 인과관계를 분석하고 대비하는 조직인의 자세로 양성합니다.
-조직사회의 삶 (내가 먼저 - 너와 함께 – 우리모두 - 너를 위해) 의 중요성을 재인식합니다.   

 

수행전략 및 개요
<인성·적성검사 후 특강(2시간)>
인성의 이해
-인성이란 무엇인가: 환경변화와 우리 현실
인성교육이란?
-마음의 바탕을 현실화: 마음, 가치, 도덕, 습관화
인성과 직무결핍요인
-인성발달의 9항목: 직무 저해와 인과관계
인성과 성장리더십
-인성개발과 자기통찰: 마음은 정신작용 총체

 

교육훈련 특징
Best 실무적용 기회 제공
선진문화 변화과정 Benchmarking