검사신청
-
- 대상: 대기업 중견기업 인성검사 유형을 연습하고 싶은 대상
목적: 실전 유형 인성검사 및 최종 합격 예측
평가: 방대한 문항수 대비 집중 지속도, 극단적 답변 보정 성향
회차별 누적 일관성(Consistency) 추적
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 다섯 단계로 응답하는 5점 척도형 인성검사 2회
1차 진단 후 해설강의로 결과 해석, 2차 검사로 보완 연습
회차별 결과 보고서로 9가지 지표 변화 확인
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 역량검사 및 주요 중견·대기업 인성 평가를 앞둔 대상
목적: 인성 척도 파악 및 부적격 예방
평가: 안정성, 조화성,조직 부적응 유발 요인,상황 판단 연계 성향 스크리닝
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 대기업 및 주요 중견·중소기업 수시/공채 필기 및 면접 대상자
목적: 대기업 중견기업 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: 주요 기업 핵심 인재상(도전·창의·협력)
직무 수행 성향 부합도, 답변 진실성(L-Score) 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 역량검사 및 주요 중견·대기업 인성 평가를 앞둔 대상
목적: 인성 척도 파악 및 부적격 예방
평가: 안정성,조화성,조직 부적응 유발 요인,상황 판단 연계 성향 스크리닝
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 예 / 아니요로 응답하는 2점 척도형 인성검사 2회
1차 진단 후 해설강의로 결과 해석, 2차 검사로 보완 연습
회차별 결과 보고서로 9가지 지표 변화 확인
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 대기업 및 주요 중견·중소기업 수시/공채 필기 및 면접 대상자
목적: 대기업 중견기업 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: 주요 기업 핵심 인재상(도전·창의·협력)
직무 수행 성향 부합도, 답변 진실성(L-Score) 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 대기업 및 주요 중견·중소기업 수시/공채 필기 및 면접 대상자
목적: 대기업 중견기업 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: 주요 기업 핵심 인재상(도전·창의·협력)
직무 수행 성향 부합도, 답변 진실성(L-Score) 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 4단계로 응답하는 4점 척도형 인성검사 2회
1차 진단 후 해설강의로 결과 해석, 2차 검사로 보완 연습
회차별 결과 보고서로 9가지 지표 변화 확인
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 6지선택형 인성검사를 앞두고 방향성 설정 준비 대상
목적: 6지선택형 짝수 문항 적응 및 일관성 유지
평가: 중립 답변 배제에 따른 성향 강도 측정, 일관성 유지도(Consistency)
극단적 답변 방어 척도 및 신뢰도 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 주요 대기업 및 중견기업 전체 유형을 한 번에 진단하고 싶은 대상
목적: 전 유형 통합 진단 및 실전 결격 차단
평가: 주요 기업 핵심 가치관, 종합 신뢰도 지수(L-Score)
다면적 정서 안정성 및 회차별 누적 일관성 추적
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 강제 선택형(M/L(Most/Least) 선택 인성검사 준비 대상
목적: 강제 선택형 문항 적응 및 신뢰도 확보
평가: 사회적 바람직성 왜곡 차단, 다면적 인성 프로파일
극단적 답변 성향 스크리닝 및 종합 신뢰도 지수
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 가깝다 / 멀다를 고르는 M/L 세트형 인성검사 2회
1차 진단 후 해설강의로 결과 해석, 2차 검사로 보완 연습
회차별 결과 보고서로 9가지 지표 변화 확인
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- (강의 단독)
대기업·중견기업 인성검사의 평가 원리를 해설하는 영상 강의
결과리포트 해석부터 지표별 문항 응답 원리까지 정리
지원분야별 강조 지표와 면접 답변 구성 방법 안내
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 종합 진단 (검사 + 해설강의)
대기업 중견기업 인성검사 3회, 해설강의로 구성
모의검사로 현재 성향을 진단하고, 강의로 결과 해석
재응시를 통해 응답 일관성과 보완 방향 점검
구매 시 1:1 결과 피드백 제공 (시청 기간 15일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 심층 진단 (검사 + 해설강의 + 컨설팅)
대기업 중견기업 인성검사 5회, 해설강의, 1:1 컨설팅 구성
전문 연구원이 개인 결과표를 기준으로 40분간 진행
부적합 요인 진단과 결과 향상의 방향성 제공
1:1 결과 피드백 함께 제공 (시청 기간 30일)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- CJ그룹 AI인성검사유형3회
AI 인성검사 3회 응시와 회차별 결과보고서 제공
CJ CFT 대신 AI역량검사를 보는 CJ 계열사 지원자를 위한 성향파악 응답 점검
AI역량검사 공통 해설강의(약 66분) 포함, 1:1 결과 피드백으로 보완할 지표 정리
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- CJ그룹 AI인성검사유형5회
AI 인성검사 5회 응시와 회차별 결과보고서 제공
5회 결과를 비교해 일관성, 조직 리스크, 계열사 직무적합도를 심층 분석
해설강의 · 1:1 결과 피드백에 1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 CJ 지원 계열사별 응답 전략 수립
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- AI 인성검사 2회 응시와 회차별 합격예측 결과보고서 제공
CJ CFT 대신 AI역량검사를 보는 CJ 계열사 지원자를 위한 실전 연습
성향파악 응답 일관성과 9가지 지표, 계열사 직무적합도 확인 · 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- CJ CFT 인성검사 해설강의 (약 69분 · 5개 Section)
결과리포트의 아홉 가지 지표를 기준으로 CJ CFT의 응답 원리와 평가 구조를 해설
파트1 가깝다·멀다 선택 기준과 파트2 상황형·세트형 문항의 우선순위 정리
하고잡이·행동원칙과 지표 연결, 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: CJ그룹 신입 및 경력 공채 지원자
목적: CJ 핵심가치 인재상 부합도 검증 및 필기.면접 대비
평가: 조직적합도(Culture Fit), 직무수행 성향, 일관성
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- CJ 인성검사 종합진단 (모의검사 3회 + 해설강의 · 15일)
CJ형 모의 인성검사 3회 응시와 회차별 결과보고서 제공
응답신뢰도와 지표 점수 변화로 응답 기준이 안정되는지 점검
해설강의(약 69분) 포함, 1:1 결과 피드백으로 보완할 지표 정리
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- CJ 인성검사 심층진단 (모의검사 5회 + 해설강의 + 컨설팅 · 30일)
CJ형 모의 인성검사 5회 응시와 회차별 결과보고서 제공
5회 결과를 비교해 일관성, 조직 리스크, 계열사 직무적합도를 심층 분석
해설강의·1:1 결과 피드백에 1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 지원 계열사별 응답 전략 수립
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: CJ그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 5회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 주요 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: GS그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 2회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: GS리테일/GS리테일/GS EPS/GS글로벌 신입 및 경력 지원자
목적: GS 구성원 핵심 가치(4C) 부합도 검증 및 필기.면접 대비
평가: 고객 중심(Customer), 변화 주도(Change), 정직·협력, 실행력
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: GS칼텍스 신입 및 경력 사원 지원자
목적: GS 4C 가치 및 에너지 산업군 인재상 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 고객 중심, 변화 주도, 정직, 협력, 안전의식
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: HD현대그룹 신입 및 경력 공채 지원자
목적: HD현대 핵심가치 및 조선·기계·에너지 인재상 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 혁신적 기상, 존중·공동체 의식, 신뢰와 정직, 안전 의식
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: HD현대그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 30일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: HD현대 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: HD현대오일뱅크 신입 및 경력 사원 지원자
목적: HD현대 경영이념 부합도 검증 및 에너지·정유 직무 면접 대비
평가: 혁신적 기상, 신뢰와 정직, 안전 및 친환경 의식, 도전 정신
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: HS효성그룹 신입 및 경력 공채 지원자
목적: HS효성 비전·핵심가치 및 글로벌 제조·IT 인재상 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 최고·혁신, 책임·신뢰, 존중·협력, 긍지·열정
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 효성그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 효성그룹 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: KT 및 주요 계열사 신입, 경력, 인턴십 지원자
목적: KT 핵심가치(KT Group Way) 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 고객중심, 주인정심, 도전과 혁신, 소통과 협업, IT·통신 직무적합도
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: KT그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 30일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: KT 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: LG그룹 주요 계열사 신입, 경력, 인턴십 지원자
목적: LG Way(LG인) 부합도 검증 및 직무 면접 전형 대비
평가: 고객을 위한 가치창조, 인간존중의 경영, 도전 정신
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: LG그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: LG그룹 맞춤 기준(강제선택형 문항 교정·도전정신·신뢰도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- S-OIL AI인성검사 유형3회
AI 인성검사 3회 응시와 회차별 결과보고서 제공
인적성검사 이후 AI 역량검사를 앞둔 S-OIL 사무직 · 엔지니어 · 생산직 지원자를 위한 응답 점검
AI역량검사 공통 해설강의(약 66분) 포함, 1:1 결과 피드백으로 보완할 지표 정리
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- S-OIL AI인성검사 유형5회
AI 인성검사 5회 응시와 회차별 결과보고서 제공
5회 결과를 비교해 일관성, 조직 리스크, 직무적합도를 심층 분석
해설강의 · 1:1 결과 피드백에 1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 S-OIL 지원 직무별 응답 전략 수립
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- AI 인성검사 2회 응시와 회차별 합격예측 결과보고서 제공
인적성검사 이후 AI역량검사를 앞둔 S-OIL 사무직 · 엔지니어 · 생산직 지원자를 위한 실전 연습
성향파악 응답 일관성과 9가지 지표, 직무적합도 확인 · 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: S-OIL 사무직 · 엔지니어 · 생산직 신입 및 경력 공채 지원자
목적: S-OIL 핵심가치 및 정유·에너지 산업군 인재상 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 최고, 열정, 정직, 협력, 나눔, 안전 의식
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: S-OIL 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 5회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 30일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- SKCT 심층역량검사 · 실행역량검사 해설강의 (약 98분 · 4개 Section)
결과리포트의 아홉 가지 지표를 기준으로 응답 원리와 평가 구조를 해설
파트1 세트형 · 파트2 단문형 선택 기준과 상황판단 문항의 우선순위 정리
지표별 부족 요인 진단 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: SK하이닉스, SK텔레콤, SK이노베이션 등 SK그룹 공채/수시 채용 및 면접 대상자
목적: SK 특화 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: SK 핵심 가치인 VWBE(자발적·의욕적 두뇌활용) 및 SUPEX(인간이 도달할 수 있는 최고 수준)
부합도, SKCT 심층역량의 신뢰도 지수(L-Score) 및 누적 일관성 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- SKCT 심층역량검사 3회 + 해설강의 (약 98분) · 시청 15일
실전형 모의검사로 현재 성향을 진단하고, 결과리포트로 아홉 가지 지표를 확인
해설강의로 세트형 · 단문형 선택 기준과 상황판단 문항의 우선순위 정리
지표별 부족 요인 진단 · 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- SKCT 심층역량검사 5회 + 해설강의 (약 98분) · 시청 30일
반복 응시로 아홉 가지 지표의 변화와 응답 일관성을 단계적으로 점검
해설강의로 세트형 · 단문형 선택 기준과 상황판단 문항의 우선순위 정리
전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 (40분) · 결과리포트 심층 분석과 보완 방향 제시
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 인성 결과표 분석, 유선으로 1:1 맞춤형 SK 구조화 피드백까지 확실하게 받고 싶은 대상
SKCT 심층역량검사 5회 + 전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 (40분)
평가: SK 그룹사 표준 평정 기준 검증
(SUPEX 추구 가치 부합도 정밀 진단, 직무 수행 성향 분석 및 누적 신뢰도 분석)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 금호석유화학 및 그룹 계열사 신입 및 경력 지원자
목적: 금호석유화학 부합도 검증 및 석유화학 직무 면접 대비
평가: 끊임없는 도전, 존중, 정직, 성장·발전, 안전 및 상생 의식
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 금호석유화학 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 3회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 30일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 기아 AI인성검사 유형3회
AI 인성검사 3회 응시와 회차별 결과보고서 제공
AI역량검사를 보는 기아 생산 · IT · 사업기획 · 경영지원 · R&D 지원자를 위한 성향파악 응답 점검
AI역량검사 공통 해설강의(약 66분) 포함, 1:1 결과 피드백으로 보완할 지표 정리
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 기아 AI인성검사 유형5회
AI 인성검사 5회 응시와 회차별 결과보고서 제공
5회 결과를 비교해 일관성, 조직 리스크, 직무적합도를 심층 분석
해설강의 · 1:1 결과 피드백에 1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 기아 지원 직무별 응답 전략 수립
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 기아(KIA) 대졸 신입 공채 및 엔지니어(생산직) 채용 지원자 전체
목적: 최신 AI역량검사의 성향파악(나를 알기)단계 핵심 6지 척도·A/B형·객관식 대비
평가: 기아 인재상 매칭도, 답변 신뢰도 및 직무 갈등 해결 패턴 종합 측정
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 결과표 분석, 유선으로 1:1방향성까지 확실하게 받고 싶은 대상
목적: 1대1 비대면 코칭을 통한 면접 대비
평가: 5대 핵심 가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)
부합도 정밀 진단, 직무 수행 성향 분석 및 누적 신뢰도 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 대우건설 신입 및 경력 사원 공채 지원자
목적: 대우건설 건설 직무(현장·설계·사업 등) 인재상 부합도 검증 및 면접 대비
평가: 도전과 열정, 자율과 책임, 신뢰와 협력, 안전 의식 및 위기관리 역량
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 동원그룹 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 동원그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 두산그룹 인성검사(DCAT) 해설강의 (약 78분 · 4개 Section)
결과리포트의 아홉 가지 지표를 기준으로 응답 원리와 평가 구조를 해설
척도형 · 세트형 선택 기준과 두산 핵심가치 가치 충돌 문항의 우선순위 정리
지표별 부족 요인 진단 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 합격예측결과보고서 제공 · 기업별 예상 등급에서 두산 항목 확인
척도형 · 세트형 실전 문항으로 현재 성향을 진단
결과리포트로 아홉 가지 지표 · 응답신뢰도 · 직무적합도 · 조직 리스크 분석
회차별 결과 비교로 부족 지표 보완 · 검사결과 해석상담 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 두산그룹(DCAT) 인성검사 3회 + 해설강의 (약 78분) · 시청 15일
실전형 모의검사로 현재 성향을 진단하고, 결과리포트로 아홉 가지 지표와 등급을 확인
해설강의로 척도형 · 세트형 선택 기준과 핵심가치 가치 충돌 문항의 우선순위 정리
지표별 부족 요인 진단 · 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 두산그룹(DCAT) 인성검사 5회 + 해설강의 (약 78분) + 1:1 맞춤 컨설팅 (40분) · 시청 30일
실전형 모의검사 5회로 현재 성향을 진단하고, 회차별 결과리포트로 지표와 두산 등급의 변화를 확인
해설강의로 척도형 · 세트형 선택 기준과 핵심가치 가치 충돌 문항의 우선순위 정리
전문 연구원이 내 결과표를 심층 분석하는 1:1 맞춤 컨설팅 · 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 두산그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: DCAT형 모의인성검사 5회 + 합격예측 결과표 + 40분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: DCAT 맞춤 기준(강제선택형 문항 교정·도전정신·신뢰도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 롯데그룹 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 롯데그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 4회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(강제선택형 문항 교정·도전정신·신뢰도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 삼성그룹 인성검사 해설강의 제공 · 약 65분 · 5개 Section 구성
결과리포트의 아홉 가지 지표를 기준으로 응답 원리와 평가 구조를 해설
척도형 · 강제선택형(Most · Least) 선택 기준과 삼성 인재상 · 핵심가치 연결 정리
관계사별 중점 지표 · 면접 당일 실전 페이스 안내 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 삼성전자, 삼성SDI, 삼성물산 등 삼성그룹 공채/수시 채용 및 면접 대상자
목적: 삼성 특화 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: 삼성 핵심 가치(인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구)
전형별 신뢰도 지수(L-Score) 및 누적 일관성(Consistency) 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 합격예측결과보고서 3회 제공 · 기업별 예상 등급에서 삼성 항목 확인
척도형 · 강제선택형 실전 문항으로 현재 성향을 진단
결과리포트로 아홉 가지 지표 · 응답신뢰도 · 직무적합도 · 조직 리스크 분석
삼성그룹 인성검사 해설강의(약 65분) 포함 · 회차별 결과 비교로 부족 지표 보완
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 합격예측결과보고서 5회 제공 · 기업별 예상 등급에서 삼성 항목 확인
5회 결과를 비교해 일관성 · 조직 리스크 · 관계사별 직무적합도를 심층 분석
삼성그룹 인성검사 해설강의(약 65분) · 1:1 결과 피드백 포함
1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 지원 관계사 · 직무에 맞춘 응답 방향 제시
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 인성 결과표 분석, 유선으로 1:1 맞춤형 구조화 답변 피드백까지 확실하게 받고 싶은 대상
목적: 1대1 비대면 코칭을 통한 면접 압박 대비
평가: 삼성 평정 기준 검증
(인재제일·정도경영 등 그룹사 핵심가치 부합도 정밀 진단, 직무 수행 성향 분석 및 누적 신뢰도 분석)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 코오롱그룹 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 포스코그룹 AI인성검사 유형3회
AI 인성검사 3회 응시와 회차별 결과보고서 제공
포스코이앤씨 · 포스코인터내셔널 · 포스코DX 등 역량검사 응시자를 위한 성향파악 응답 점검
AI역량검사 공통 해설강의(약 66분) 포함, 1:1 결과 피드백으로 보완할 지표 정리
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 포스코그룹 AI인성검사 유형5회
AI 인성검사 5회 응시와 회차별 결과보고서 제공
5회 결과를 비교해 일관성, 조직 리스크, 직무적합도를 심층 분석
해설강의 · 1:1 결과 피드백에 1:1 맞춤 컨설팅(40분)으로 포스코그룹 지원 계열사별 응답 전략 수립
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 포스코 및 주요 계열사(포스코인터내셔널, 포스코이앤씨 등) 공채 지원자
목적: 타임어택 전형 및 포스코 특유의 '기업시민' 가치관 면접 대비
평가: 포스코 3대 직무 가치(실질·실리·실행) 부합도 및 직무 일관성 지수
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 상품 소개: 포스코그룹 최종 합격을 위한 1:1 컨설팅
상품 구성: 모의인성검사 5회 + 합격예측 결과표 + 30분 1:1 유선 컨설팅
이용 기간: 구매일로부터 15일 이내 응시 및 상담 예약 완료
진단 지표: 기업 맞춤 기준(기업 인재상·도전정신·조직적합도)검증
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 한국타이어 HKAT 입사를 위한 모의인성검사
합격예측보고서 결과예측 인성검사 유형별 2회 제공
인성평가의 기준(기업인재상. 핵심가치. 직무적합도)
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- HMAT 인성검사 해설강의 (약 91분 · 4개 Section)
결과리포트의 아홉 가지 지표를 기준으로 응답 원리와 평가 구조를 해설
세트형 · 단문형 선택 기준과 가치 충돌 문항의 우선순위 정리
지표별 부족 요인 진단 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 현대자동차, 기아, 현대모비스 등 현대차그룹 공채/수시 채용 및 면접 대상자
목적: 현대차 특화 문항 적응 및 인재상 매칭
평가: 현대차 5대 핵심 가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)
부합도, HMAT 강제선택형 척도 신뢰도 지수(L-Score) 및 누적 일관성 정밀 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- HMAT 인성검사 3회 + 해설강의 (약 91분 · 시청 15일)
인성검사 3회 응시로 아홉 가지 지표의 변화와 응답 일관성을 비교 진단
회차별 결과 보고서와 해설강의로 세트형 · 단문형 · 가치 충돌 문항 선택 기준 보완
지표별 부족 요인 진단 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- HMAT 인성검사 5회 + 해설강의 + 컨설팅 40분 (약 91분 · 시청 30일)
인성검사 5회 응시로 아홉 가지 지표의 변화와 응답 일관성을 심층 진단
회차별 결과 보고서와 해설강의로 세트형 · 단문형 · 가치 충돌 문항 선택 기준 보완
전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 결과표 분석, 유선으로 1:1방향성까지 확실하게 받고 싶은 대상
현대차그룹 인성검사 5회 + 전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 (40분)
평가: 현대차 5대 핵심 가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)
부합도 정밀 진단, 직무 수행 성향 분석 및 누적 신뢰도 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 현대자동차 모빌리티 기술인력(생산·기술직, R&D 기술직 등) 지원자
목적: 기술인력 직무 적합도 측정 및 부적합 리스크 최소화
평가: 규정 준수 및 안전 의식, 안정성, 팀워크
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 현대차그룹 인성검사 3회 + 해설강의 (약 91분 · 시청 15일)
모빌리티 기술인력 · 생산기술직 지원자를 위한 3회 응시로 아홉 가지 지표 비교 진단
4지 · 5지 · 형식 대응과 질서의식 · 실천력 중심 선택 기준 보완
지표별 부족 요인 진단 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 현대차그룹 인성검사 5회 + 해설강의 + 컨설팅 40분 (약 91분 · 시청 30일)
모빌리티 기술인력 · 생산기술직 지원자를 위한 5회 응시로 아홉 가지 지표 심층 진단
4지 · 5지 · 형식 대응과 질서의식 · 실천력 중심 선택 기준 보완
전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 · 강의 구매자 1:1 결과 피드백 제공
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
-
- 대상: 결과표 분석, 유선으로 1:1방향성까지 확실하게 받고 싶은 대상
현대차그룹 인성검사 5회 + 전문 연구원 1:1 맞춤 컨설팅 (40분)
평가: 현대차 5대 핵심 가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향)
부합도 정밀 진단, 직무 수행 성향 분석 및 누적 신뢰도 분석
- 강사 :
new
최다판매
업데이트중
